工资配置理财(适合工资理财方案)

首先，来分享，工资是怎么分配，理财的1，固定开支，应急用的钱分一份水电气费，电话费，等等日常相对固定的开支单独一份这一份资金先放到，活期理财中既能灵活的赎回使用又能见缝插针赚收益，年化收益率也能达到。

如果我们将每个月的工资收入也按照用途分成四个账户工资账户消费账户备用金账户投资理财账户，并且也要四个账户各司其职，且每个账户都做到专卡专用，就能保证每个月都有结余一工资账户 只用于发放工资和固定支出。

1收入比较高若是我们工资收入比较高，那么基本的消费就会占比减小，但同时，这常常也意味着我们平时的消费也会无意中增加这时候我们可以采取20%的存储法用于理财，就是每个月收入的五分之一，可以用来做定投等，在。

这部分钱由于需要及时使用，你也可以买货币基金或者放到互联网理财产品中，能随用随取，还有微薄的收入，何乐而不为呢230%工资用作储蓄方面 其次，每位女性要给自己定个储蓄计划，每个月定期定额存收入三分之一的钱。

一个月仅有xxxx元的收入，该如何选择理财方式做理财咨询以来，这是最多人提问的一类问题了如果你觉得自己在理财方面的自制力欠佳，知识储备还不够，或者是想要在理财方面有更大的进步，开头的话，这里有一个靠谱的。

理财是每个人都需要面对的问题，合理分配自己的工资是提高理财能力的第一步以下从多个方面给出建议，帮助读者更好地掌握理财技巧，实现财务自由制定预算计划 制定预算计划是合理分配工资的第一步首先要明确自己的每月收入。

工资规划这事儿还真不能忽视，不管你月入几何，是一两千还是好几万，通过合理化的支配和投资，日积月累，都会显现出意想不到的效果所以工资理财规划，不在于你能用来的钱多还是少，关键在于如何分配！接下来扬凯君就来。